你知道吗？最近工伤赔偿标准又更新啦！这可是关系到我们每个人权益的大事，所以今天我要来给你详细说说2020年最新的工伤赔偿标准，让你心里有数，权益不受侵害哦！

一、一次性工亡补助金

首先，咱们得聊聊最让人揪心的工亡补助金。2020年，这个补助金的标准是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。据国家统计局数据显示，2019年全国城镇居民人均可支配收入为42359元，那么2020年的一次性工亡补助金就是84718元乘以20，等于1694360元。这个数字是不是让你心里有底了呢？

二、一次性伤残补助金

接下来，咱们来看看因工致残的补助金。这个补助金是根据伤残等级来确定的，分为一级到十级。以2020年的标准为例，一级伤残的补助金是本人工资的27倍，二级伤残是25倍，以此类推，十级伤残是7倍。不过，如果你的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，那么补助金就会按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；如果你的工资低于统筹地区职工平均工资的60%，那么补助金就会按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。

三、伤残津贴

除了一次性补助金，因工致残的职工还可以按照伤残等级领取伤残津贴。一级伤残的津贴是本人工资的90%，二级伤残是85%，以此类推，十级伤残是60%。不过，如果你的伤残津贴低于当地的最低工资标准，那么工伤保险基金会补足差额。

四、医疗费

当然，工伤医疗费也是非常重要的。根据《工伤保险条例》，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费由该工伤职工承担。

五、其他补助

除了以上这些，工伤职工还可以享受停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通、食宿费、残疾辅助器具费、康复治疗费、护理费等补助。

六、注意事项

我想提醒大家几点注意事项：

1. 工伤认定是关键。一旦发生工伤，一定要及时向单位提出工伤认定申请，以免错过申请时限。

2. 了解自己的权益。工伤赔偿标准每年都会有所调整，所以我们要及时了解最新的标准，确保自己的权益不受侵害。

3. 保存好相关证据。在申请工伤赔偿时，需要提供相关证据，如医疗证明、工资证明等，所以我们要及时保存好这些证据。

工伤赔偿标准关乎我们的切身利益，希望大家都能了解清楚，维护好自己的权益。如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言哦！